伊斯坦堡2025年12月2日 /美通社/ -- Rönesans Holding 宣佈，正式成為聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)（UNICEF）「青年從學(xué)習(xí)到就業(yè)」計(jì)劃的主要私營(yíng)機(jī)構(gòu)合作夥伴。這項(xiàng)具前瞻性的倡議是與土耳其國(guó)家教育部攜手推行，旨在為當(dāng)?shù)厍嗄曛厮苈殬I(yè)教育模式，裝備下一代所需的關(guān)鍵技能，助其在未來(lái)盡展所長(zhǎng)。

Rönesans Holding 董事會(huì)主席 ?pek Il?cak Kayaalp

銜接抱負(fù)與機(jī)遇

作為此倡議的先驅(qū)夥伴，Rönesans Holding 將開(kāi)放土耳其最先進(jìn)醫(yī)療設(shè)施之一 —— Gaziantep City Hospital，為 120 名醫(yī)療護(hù)理職校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生將走出課室，置身真實(shí)職場(chǎng)，獲取涵蓋軟件開(kāi)發(fā)、餐飲服務(wù)、工業(yè)維修保養(yǎng)、喉管及能源系統(tǒng)，以及工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)等多方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。透過(guò)將教育與現(xiàn)代職場(chǎng)需求直接接軌，該計(jì)劃賦予土耳其青年實(shí)力，讓他們將個(gè)人抱負(fù)轉(zhuǎn)化為回報(bào)豐厚的職業(yè)生涯。

UNICEF 土耳其代表 Paolo Marchi 表示：「UNICEF 致力支援每位年輕人獲取所需知識(shí)、技能及素養(yǎng)，發(fā)揮最大潛能。而這些技能必須與勞動(dòng)市場(chǎng)的需求相匹配。本次合作正好兼顧兩方面：既支援國(guó)家教育部提供優(yōu)質(zhì)且具包容性的職業(yè)專(zhuān)才教育（TVET）；亦善用 Rönesans Holding 等商界夥伴的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為年輕人帶來(lái)創(chuàng)新與機(jī)遇。

重要的是，這項(xiàng)合作不僅惠及參與學(xué)生，更強(qiáng)化了整個(gè)教育系統(tǒng)。透過(guò)更新職專(zhuān)教育課程、提升職安與實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，以及加強(qiáng)師資培訓(xùn)，將令土耳其更多職專(zhuān)學(xué)生受惠——確保優(yōu)質(zhì)、實(shí)用及具備未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的技能成為常態(tài)，而非特例?！?/p>

歐洲復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行（EBRD）土耳其及高加索地區(qū)董事總經(jīng)理 Elisabetta Falcetti 指出：「我們很榮幸能參與這項(xiàng)跨界別倡議，它倡導(dǎo)勞動(dòng)力多元化，透過(guò)技能發(fā)展提升競(jìng)爭(zhēng)力，並協(xié)助各行各業(yè)建立更穩(wěn)固基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)不平等會(huì)窒礙增長(zhǎng)，因此 EBRD 致力在所有營(yíng)運(yùn)地區(qū)推動(dòng)機(jī)會(huì)平等。在平等與性別共融策略的指引下，我們致力與私營(yíng)機(jī)構(gòu)合作，釋放多元?jiǎng)趧?dòng)力的潛力。我有信心這項(xiàng)倡議能有效應(yīng)對(duì)醫(yī)療保健領(lǐng)域關(guān)鍵的人力資本挑戰(zhàn)，並期待將此成功模式複製至其他行業(yè)?！?/p>

Rönesans Holding 對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)的承諾

Rönesans 的教育倡議涵蓋廣泛，包括設(shè)立科學(xué)與技術(shù)高中、資助超過(guò) 14,000 名獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生，以及推行長(zhǎng)達(dá)十年的「設(shè)計(jì)源於可持續(xù)」計(jì)劃，在大學(xué)層面培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。該公司與 UNICEF 的長(zhǎng)期合作始於 2023 年，雙方在地震災(zāi)區(qū)展開(kāi)關(guān)鍵合作，確保近 13,000 名婦女及兒童獲得優(yōu)質(zhì)教育及心理支援。

Rönesans Holding 董事會(huì)主席 ?pek Il?cak Kayaalp 表示：「Rönesans 很高興能讓 120 名學(xué)生在配備頂尖設(shè)備的加濟(jì)安泰普市立醫(yī)院，由資深導(dǎo)師帶領(lǐng)，為未來(lái)的職業(yè)生涯作準(zhǔn)備。在計(jì)劃框架下，這些學(xué)生每週將在醫(yī)院接受四天培訓(xùn)。本次項(xiàng)目不僅是一項(xiàng)教育倡議，更是土耳其私營(yíng)機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織與公營(yíng)部門(mén)三方合作的先驅(qū)典範(fàn)，有望成為全球楷模?！?/p>

Il?cak Kayaalp 續(xù)稱(chēng)：「商界提供生產(chǎn)力與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，政府承擔(dān)監(jiān)管角色，UNICEF 則注入社會(huì)效益的視角。三股力量結(jié)合所產(chǎn)生的影響力，遠(yuǎn)超單打獨(dú)鬥。我們的終極目標(biāo)，是為年輕人提供一個(gè)充滿(mǎn)希望、機(jī)遇與自信的未來(lái)。我們將繼續(xù)竭盡所能，確保這群我們寄予厚望的年輕人，能成長(zhǎng)為好學(xué)深思、具生產(chǎn)力，並能適應(yīng)時(shí)代需求的棟樑。」

塑造未來(lái)

土耳其正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：15 至 24 歲的年輕人中，幾乎每四人便有一人處?kù)丁肝从芯蛯W(xué)、就業(yè)或受訓(xùn)」?fàn)顟B(tài)?！盖嗄陱膶W(xué)習(xí)到就業(yè)」計(jì)劃正針對(duì)此痛點(diǎn)，透過(guò)建立安全、具支援性的環(huán)境並收窄技能差距，讓年輕人為瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)將由接受過(guò)專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)的醫(yī)院?jiǎn)T工提供，確保學(xué)生師承業(yè)界精英，同時(shí)推動(dòng)職場(chǎng)的性別平等與多元化。

Rönesans Holding 致力擴(kuò)大對(duì)青年教育的支援，並與 UNICEF 緊密合作，將「青年從學(xué)習(xí)到就業(yè)」模式推廣至新的商業(yè)領(lǐng)域與社區(qū)。公司將堅(jiān)定投資土耳其青年，深化與大學(xué)及民間社會(huì)的夥伴關(guān)係，為下一代開(kāi)拓更多機(jī)遇。

左起，EBRD 土耳其及高加索地區(qū)董事總經(jīng)理 Elisabetta Falcetti、Rönesans Holding 董事會(huì)主席 ?pek Il?cak Kayaalp、UNICEF 土耳其代表 Paolo Marchi