臺(tái)北2024年7月10日 /美通社/ -- 藝康臺(tái)灣榮獲「2024亞洲最佳企業(yè)雇主」(Best Companies to Work for in Asia 2024)。 

「怎麼辦，我找不到精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)類別定義我們公司。」這可能是全球藝康員工填寫外部問卷調(diào)查時(shí)獨(dú)有的奢侈困擾。

早在「跨界」一詞席捲現(xiàn)代人的工作模式之前，藝康(Ecolab) 這家創(chuàng)立於1923年的百年企業(yè)已是趨勢(shì)先鋒，以多樣化的專業(yè)橫跨在不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域，為全世界170多個(gè)國(guó)家的半導(dǎo)體、石化、餐飲、飯店、食品飲料、零售、醫(yī)療健康、傳統(tǒng)製造業(yè)…等市場(chǎng)客戶提供科學(xué)化的解決方案，奠定全球水、衛(wèi)生、感染預(yù)防領(lǐng)域的永續(xù)領(lǐng)導(dǎo)者地位。許多世界上最知名的品牌、最重要的產(chǎn)業(yè)鏈、消費(fèi)者日常生活中食衣住行育樂所接觸的產(chǎn)業(yè) ，都仰賴藝康來幫助確保營(yíng)運(yùn)效率、產(chǎn)品完整性和品牌聲譽(yù)。

在臺(tái)灣，一家位於科學(xué)園區(qū)的上市公司，從精密製程的水處理節(jié)水需求、實(shí)驗(yàn)室無(wú)塵衣的洗滌護(hù)理、員工餐廳最重要的食品安全管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)的病媒防治管控，甚至員工出差下榻國(guó)際連鎖飯店時(shí)最在意的客房清潔和感染預(yù)防等，這些串起企業(yè)營(yíng)運(yùn)的重要流程或看似不相關(guān)的場(chǎng)域，「藝康臺(tái)灣」各專業(yè)事業(yè)群都可以針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)提供解決方案，協(xié)助客戶制定管理系統(tǒng)以達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，並確保重要的財(cái)物和人力資源都可以獲得保護(hù)。除了專業(yè)的技術(shù)貢獻(xiàn)，在ESG永續(xù)經(jīng)營(yíng)成為全球企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸的共識(shí)時(shí)，恰恰凸顯出藝康長(zhǎng)久以來致力保護(hù)有限自然資源的價(jià)值，更是藝康成為業(yè)界翹楚的關(guān)鍵。

在HR Asia近日公布的獎(jiǎng)項(xiàng)中，藝康臺(tái)灣榮獲「2024亞洲最佳企業(yè)雇主」(Best Companies to Work for in Asia 2024)，以表彰其多元、平等和包容的工作環(huán)境?！竵喼拮罴哑髽I(yè)雇主獎(jiǎng)」是亞洲指標(biāo)性人力資源媒體HR Asia每年頒發(fā)的重要國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在評(píng)估和表彰在亞洲地區(qū)擁有傑出人力資源政策、有吸引力的薪酬待遇和最典範(fàn)工作環(huán)境的企業(yè)。

在獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中，藝康臺(tái)灣在「公司文化與管理」、「自我工作感受」與「友善職場(chǎng)環(huán)境」的分?jǐn)?shù)皆遙遙領(lǐng)先市場(chǎng)，顯示出藝康臺(tái)灣以人為本的企業(yè)價(jià)值，不但提供暢通的溝通管道，更透過多元化的員工活動(dòng)、開放且靈活的辦公模式、跨部門共享知識(shí)和資源等，以打造多元共融和高效協(xié)作的職場(chǎng)環(huán)境。

藝康臺(tái)灣總經(jīng)理塗溥仁對(duì)此深感驕傲：「藝康臺(tái)灣擁有多個(gè)專業(yè)事業(yè)群，在不同領(lǐng)域各自專精領(lǐng)先創(chuàng)新，在公司內(nèi)部秉持開放思維、共享資源、協(xié)作溝通、互惠共好！從這次評(píng)比中我們知道，所有的員工都很自豪我們ONE ECOLAB的企業(yè)文化，更榮耀能夠跟客戶一起守護(hù)臺(tái)灣永續(xù)資源，為ESG盡一份世界公民的心力?！?/p>

藝康用自己的理念和協(xié)作模式來為客戶提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、保障員工福祉，在充滿挑戰(zhàn)的大環(huán)境下，致力改善全球水資源管理、減少碳足跡。透過科學(xué)化的解決方案、以人為本的企業(yè)文化，藝康看到了一個(gè)能對(duì)世界產(chǎn)生正面影響、積極的未來。