香港2024年7月19日 /美通社/ -- 健康教育基金會（Primary Care Education Foundation）、領(lǐng)先全球科技的默克集團（Merck）以及香港首間虛擬保險公司，保泰人壽（Bowtie）宣佈聯(lián)合啟動「Family Matters倡議」。

根據(jù)聯(lián)合國人口基金會發(fā)佈的《2023年世界人口狀況》，香港女性為全球最低生育率的其中一個城市^[1]。該情況日趨嚴重，亦成為香港社會最關(guān)注的議題之一；除此以外，女性延遲生育的趨勢亦值得留意，根據(jù)統(tǒng)計處數(shù)據(jù)，在過去30年間，年齡組別位於20至24歲的女性，其生育率減少了77%；而40至44歲女性的生育率則上升了 91%^[2]。

私人企業(yè)在享受香港優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境之時，亦應(yīng)肩負部份社會責(zé)任，鼓勵員工組織家庭，為香港的長遠發(fā)展作貢獻；有見及此，健康教育基金會、Merck及Bowtie聯(lián)合啟動「Family Matters倡議」，期望通過教育培訓(xùn)與生育補助等多元化措施，為員工營造家庭友善的工作環(huán)境，支持他們積極組建家庭，為香港的未來發(fā)展注入生機。

為更深入了解現(xiàn)時港人面對生育決定時的考慮因素以及阻力，健康教育基金會、Merck以及Bowtie在2024年上半年間，推出「健康教育基金會 x Merck x Bowtie - 家庭支援問卷調(diào)查 2024」，在網(wǎng)上收集約200名香港在職人士對於企業(yè)和政府在生育及家庭支援方面的需求與期望。問卷調(diào)查的概括結(jié)果如下：

個人因素

• 近80%受訪者認為要養(yǎng)育一名小孩至22歲，需要最少600萬的支出；
• 約67%受訪者認為家庭收入要達到10萬元以上才足夠應(yīng)付育兒開支；
• 約76%受訪者曾經(jīng)因為工作壓力而影響生育意願。

企業(yè)因素

• 只有不足30%受訪者指企業(yè)有鼓勵生育的措施；
• 約84%受訪者最希望企業(yè)提供更多彈性工作安排以協(xié)助育兒；
• 約51%受訪者指若企業(yè)提供更多生育獎勵，會更積極考慮生育。

政府因素

• 約57%受訪者認為，政府應(yīng)該優(yōu)先投放資源於經(jīng)濟層面的支援措施；
• 約71%受訪者認為，政府現(xiàn)時的生育獎勵措施並不足夠。

從問卷調(diào)查結(jié)果可見，經(jīng)濟條件是限制大部分港人生育的最大因素；此外，往往事業(yè)黃金期與生育黃金期重疊，亦令大多數(shù)女性作出延遲甚至放棄生育的決定；同時，大多數(shù)受訪者認為除了政府支持外，企業(yè)提供給僱員的生育援助也尤為重要。

故此，作為「Family Matters倡議」的發(fā)起企業(yè)之一，Merck率先宣布將為有意生育的員工及其配偶，提供每人28萬元的生育福利，計劃內(nèi)容包括：生育測試、雪卵（Egg Freezing）、女性及男性不孕癥治療，包括誘導(dǎo)排卵（OI）、子宮內(nèi)人工授精（IUI）、試管嬰兒（IVF）、細胞漿內(nèi)單精子注射（ICSI）、荷爾蒙治療、取精手術(shù)。普遍香港女性都因試管嬰兒的高昂費用而卻步，Merck的資助不僅能夠減輕員工的經(jīng)濟負擔(dān)，更將為香港的整體生育率提升注入新動力。

Merck香港及澳門董事總經(jīng)理鄭世隆先生表示：「我們很高興能夠通過這項實質(zhì)措施，幫助有生育意願的員工解決燃眉之急，為他們創(chuàng)造更加有利的生育條件及工作環(huán)境；這不僅有助於提高員工的生活質(zhì)量，也將為香港整體的生育率水平帶來正面影響。我們將繼續(xù)積極舉辦『Family Matters倡議』的各項活動，為香港社會的可持續(xù)發(fā)展出一分力?！?/p>

除此之外，Merck亦會與健康教育基金會以及Bowtie合作，透過拍攝影片及撰寫文章等形式，宣傳關(guān)於生育、雪卵、試管嬰兒等健康知識，以解答大眾對組織家庭的各項疑問。

Bowtie聯(lián)合創(chuàng)辦人兼聯(lián)合行政總裁顏耀輝先生表示：「作為一間具使命感的初創(chuàng)企業(yè)，Bowtie十分榮幸成為『Family Matters倡議』發(fā)起者之一。在員工努力拼博之際，企業(yè)有責(zé)任為他們營造家庭友善的工作文化；除了為員工提供在家工作的便利之餘，我們亦希望能夠透過健康教育，提高港人對生育的認知，從而鼓勵他們組織家庭。」

健康教育基金會主席關(guān)志康先生表示：「我們非常高興有Merck及Bowtie以身作則，希望能夠呼籲更多企業(yè)加入『Family Matters倡議』 的行列當中。我們深信企業(yè)需要與政府齊心協(xié)力，為港人提供更多支援，創(chuàng)造適合的生育環(huán)境，才能從根源上解決問題。我們將致力推動更多企業(yè)實施家庭友善措施，共同為『Building Family, Building Hong Kong』的目標而努力。」

關(guān)於健康教育基金會
健康教育基金會成立於2019年，是一個非營利組織團體，是獲《稅務(wù)條例》第88條內(nèi)認可的免稅慈善機構(gòu)。我們的目標是努力地向社會上不同組織，無論公共或私人機構(gòu)、社區(qū)和個人，以鼓勵及正面方式支持大眾預(yù)防疾病，以延長生命和促進人類健康。

關(guān)於默克
全球領(lǐng)先的科學(xué)與科技公司默克是一個橫跨醫(yī)療保健、生命科學(xué)與電子科技三大領(lǐng)域的頂尖企業(yè)，目前約有 63,000 名員工，致力開發(fā)為人類生活帶來正面影響的高科技。從推進基因編輯技術(shù)發(fā)展，到醫(yī)治最難對抗的疾病，甚至是發(fā)展未來智慧裝置 – 默克無所不在。於 2023年，默克整年度財務(wù)表現(xiàn)達 210億歐元，並佈局於全球 65 個國家。 科學(xué)研究與企業(yè)責(zé)任是默克發(fā)展科技與科學(xué)的核心理念。這是默克從 1668 年成立至今能屹立不搖的主要原因。作為創(chuàng)始人，默克家族仍持有大部分的股份。位於德國達姆施塔特的默克集團，擁有默克（Merck）的公司名稱和品牌的全球使用權(quán)。唯獨在美國和加拿大，我們的醫(yī)療保健事業(yè)體是以 EMD Serono 的名義、生命科學(xué)事業(yè)體以MilliporeSigma為名義、及電子科技事業(yè)體則以 EMD Electronics的名義營運。 欲了解更多資訊，請瀏覽：http://www.merckgroup.com

關(guān)於Bowtie
Bowtie（「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司，致力於填補健康保障缺口以及改變亞洲人民獲取醫(yī)療保障的方式。Bowtie透過創(chuàng)新科技及醫(yī)療專業(yè)，提供免傭金和方便的網(wǎng)上平臺，讓客戶隨時隨地獲取健康保險計劃的報價、投保及索償服務(wù)。Bowtie獲得香港永明金融有限公司、三井物産及多間國際投資者共同支持，至今完成金額超過6.8億港元的融資，並為各家各戶提供了超過900億港元的保障額。欲了解更多資訊，請瀏覽：https://www.bowtie.com.hk。