香港2025年9月30日 /美通社/ -- 近日，華龍航空宣布成功引進第30架境外註冊公務(wù)機，總管理機隊規(guī)模增至近50架，境外註冊占比高達65%。這一里程碑不僅鞏固了其亞太最大公務(wù)機運營商的地位，更彰顯了中國企業(yè)在全球航空領(lǐng)域的卓越實力。

新引進的龐巴迪環(huán)球7500旗艦機型以開曼群島為註冊地，標(biāo)誌著華龍航空全球戰(zhàn)略布局進入新階段。值得關(guān)注的是，所有這些成就的背後，是華龍航空對最高安全標(biāo)準(zhǔn)的恪守——公司自2018年起持續(xù)保持IS-BAO第三級別這一國際航空安全最高認(rèn)證，成為中國內(nèi)地首家獲此認(rèn)證的公務(wù)機公司，並持續(xù)多次通過覆審。

全球化運營的堅實基礎(chǔ)與無縫服務(wù)

安全只是起點。華龍航空憑藉中國民航局與開曼群島民航局雙運行合格證資質(zhì)，構(gòu)建了「境內(nèi)+境外」協(xié)同運營模式。公司已獲得由美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）以及開曼、百慕大、阿魯巴等民航管理部門頒發(fā)的九套共19份運行及維修資質(zhì)許可，全面覆蓋灣流、龐巴迪、達索等全球主流製造商的主力機型。

基於完善的資質(zhì)優(yōu)勢，華龍航空進一步打造了覆蓋全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司在國內(nèi)十余個核心城市設(shè)立運行基地，同時在新加坡、迪拜、日本以及歐美主要樞紐城市完成戰(zhàn)略布點，形成橫跨三大洲、覆蓋六大時區(qū)的全天候服務(wù)響應(yīng)機制。此外，公司通過整合自有產(chǎn)業(yè)資源——包括遠(yuǎn)東航服、中國企業(yè)家飛行俱樂部及戰(zhàn)略投資的公務(wù)機候機樓網(wǎng)絡(luò)，使其能夠真正實現(xiàn)「一地簽約、全球通行」的服務(wù)承諾。

數(shù)字化與人才的雙重驅(qū)動

為持續(xù)提升運營效率，華龍航空以自主研發(fā)的「數(shù)智華龍」運行中心為技術(shù)基座，構(gòu)建覆蓋公務(wù)機全生命周期的數(shù)字化管理體系。智能客服系統(tǒng)提供7×24小時服務(wù)，精準(zhǔn)識別客戶需求；生產(chǎn)運行系統(tǒng)保障飛行安全與準(zhǔn)點率；業(yè)財一體化平臺實現(xiàn)管理透明度的全面提升。通過「技術(shù)中臺+服務(wù)前臺」的數(shù)字化架構(gòu)，華龍航空不僅為客戶實現(xiàn)飛機資產(chǎn)最大化保值，更讓高端出行真正實現(xiàn)「所想即所得」的極簡交互體驗。

而真正讓這些硬件優(yōu)勢發(fā)揮作用的，是華龍航空的全球化人才團隊。公司構(gòu)建起以「全球視野、本土執(zhí)行」為核心的人才發(fā)展體系。在航班運行團隊中，有60%以上的員工持有國際認(rèn)證資質(zhì)，成員來自16個國家，覆蓋各核心崗位。員工穩(wěn)定性行業(yè)領(lǐng)先，超過50%的公司成員服務(wù)年限超五年。依託自建的華龍航空學(xué)院，公司打造了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，並為員工提供全球輪崗機會，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全球一致性。

中國智慧的全球化實踐

華龍航空負(fù)責(zé)人表示：「通過構(gòu)建安全-資質(zhì)-網(wǎng)絡(luò)-技術(shù)-人才五位一體的運營體系，我們不僅幫助客戶突破地域邊界，更將中國公務(wù)航空的卓越運營實踐與全球框架深度融合，為世界貢獻了中國企業(yè)的管理智慧與解決方案。」

隨著最新一架公務(wù)機的入列，華龍航空的全球化布局已進入價值深化階段。公司通過攜手全球合作夥伴共同制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，成功實現(xiàn)了運營管理經(jīng)驗與屬地化服務(wù)優(yōu)勢的有機結(jié)合。這一創(chuàng)新模式正在全球公務(wù)航空領(lǐng)域展現(xiàn)出獨特競爭力，為國際市場提供了行之有效的行業(yè)新範(fàn)式。

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