香港2020年3月11日 /美通社/ -- 由三大支柱組成的中國養(yǎng)老金行業(yè)增長前景穩(wěn)健，隨著監(jiān)管政策改革，投資回報率及參與度均不斷提高。預計2019年中國養(yǎng)老金總資產(chǎn)按年增長19%至15萬億元人民幣以上，與過去十年的長期平均水平17%相若。

畢馬威最新的《中國養(yǎng)老金行業(yè)展望》報告指出，上述增長受到職業(yè)年金的發(fā)展及第一支柱（政府計劃）獲持續(xù)注資所帶動?；景l(fā)展包括向外資開放市場、引入更多專業(yè)化管理人及開始全國營運集中化模式，為行業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展帶來希望。

畢馬威中國全球策略組合夥人張浩川表示：「我們預計第一支柱將繼續(xù)成為中國養(yǎng)老金體系中最大及最重要的部份。一些最優(yōu)惠的改革措施亦可能率先在第一支柱下推出，包括管理集中化、簡化注資程序、海外投資，以及更完善地選擇和監(jiān)督外部管理者?！?/p>

基本養(yǎng)老保險基金（PPF）和全國社?；穑∟CSSF）兩者所持有的養(yǎng)老金資產(chǎn)總和約佔全國養(yǎng)老金資產(chǎn)一半，而覆蓋範圍亦較其餘兩個支柱廣泛得多?；攫B(yǎng)老保險基金及其儲備及全國社保基金的覆蓋範圍和規(guī)模使其成為中國養(yǎng)老金體系中最不可或缺的部份，這亦意味著各政策制定者和行政單位將有很強的動力確保第一支柱繼續(xù)有效運作。因此，其發(fā)展速度大有可能超越其他支柱。

第二支柱的企業(yè)年金總資產(chǎn)規(guī)模預計至2019年底超過1.7萬億元人民幣，按年增長19%。相比之下，參與人數(shù)的增長則有所放緩，參與企業(yè)和個人的數(shù)量分別按年增長6.9%和4.9%。

更高的參與率對企業(yè)年金能否實現(xiàn)可持續(xù)增長至關(guān)重要。除了勞動力成本高昂及稅務(wù)優(yōu)惠措施不足外，缺乏自訂化和個性化、投資受到限制，以及過往和預期回報的低透明度，都加劇了現(xiàn)時的狀況。

相對而言，作為第二支柱一部份的職業(yè)年金在2019年發(fā)展迅速，主要受惠於更多地區(qū)宣佈推出職業(yè)年金計劃或授權(quán)予相關(guān)機構(gòu)管理。首先，強制性質(zhì)有利於職業(yè)年金發(fā)展，能夠確保高參與率、較有效的融資及長期不間斷的供款。其次，計劃促使人力資源和社會保障部（MoHRSS）擔當把關(guān)者並可集中執(zhí)行受託管理人的遴選。第三，參與率仍有進一步提升的空間。

畢馬威亞太區(qū)及中國資產(chǎn)管理主管合夥人廖潤邦表示：「除資產(chǎn)和滲透率增長外，作為金融服務(wù)業(yè)開放的一部份，2019年第二支柱的最大改革舉措在於中國政府決定向外資開放養(yǎng)老金市場。中國的養(yǎng)老金行業(yè)有龐大的市場空間引入新參與者，而中國政策者及監(jiān)管機構(gòu)亦有意吸納更多外資參與其中?！?/p>

儘管養(yǎng)老金行業(yè)不論在稅收遞延年金計劃方面還是在組合基金方面均繼續(xù)引入新參與者，但第三支柱（個人養(yǎng)老金）在2019年的增長卻為最緩慢。2019年，市場對遞延年金產(chǎn)品的興趣明顯下降，相對2018年共有17項新的稅收遞延年金計劃推出市場，2019年僅推出了一項。

部份原因是大多有意發(fā)展養(yǎng)老金領(lǐng)域的大型保險公司已於2018年推出了相關(guān)產(chǎn)品。此外，亦可能是因為第一輪的產(chǎn)品並未為他們帶來可觀的收入，其他行業(yè)參與者對發(fā)展該領(lǐng)域變得更加謹慎。

目標日期組合基金的推出也出現(xiàn)類似的放緩現(xiàn)象，儘管銷售業(yè)績同樣疲弱，但整體上基金管理業(yè)對發(fā)展養(yǎng)老金領(lǐng)域的興趣較保險業(yè)大。 截至2019年底，約有34家基金管理公司共發(fā)行了59隻基金。

中國的養(yǎng)老金體系因仍處於起步階段，預料將保持其增長率，並會持續(xù)出現(xiàn)快速及持久的變化。 中國投資者的養(yǎng)老金競爭也將迅速加劇。

從社會角度而言，中國客戶正處於一個轉(zhuǎn)折點，他們意識到需要就自己的養(yǎng)老金計劃管理承擔更多個人責任。報告指出，他們的參與將為行業(yè)帶來深遠的變化。在監(jiān)管方面，預計更嚴謹?shù)南M者保障條款將出臺，同時，產(chǎn)品分銷商、產(chǎn)品製造商和其他有意發(fā)展中國零售養(yǎng)老金的企業(yè)將需要改善讓新客戶熟習公司的過程。

張浩川總結(jié)：「養(yǎng)老金體系從純粹由政府資助轉(zhuǎn)向混合型模式，意味著個人投資者必須為個人財務(wù)承擔更多責任，否則將面臨退休保障不足的風險。 我們預期中國零售客戶將更積極管理其養(yǎng)老金，而養(yǎng)老金管理公司將要準備提升產(chǎn)品質(zhì)素，以滿足不同客戶的獨特需求。」

關(guān)於畢馬威中國

畢馬威在中國內(nèi)地、香港和澳門營運的成員所及關(guān)聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)稱為「畢馬威中國」。

畢馬威中國在二十一個城市設(shè)有二十三家辦事機構(gòu)，合夥人及員工約12,000名，分佈在北京、長沙、成都、重慶、佛山、福州、廣州、?？?、杭州、南京、青島、上海、瀋陽、深圳、天津、武漢、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)。在這些辦事機構(gòu)緊密合作下，畢馬威中國能夠高效和迅速地調(diào)動各方面的資源，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。畢馬威是一個由專業(yè)服務(wù)成員所組成的全球網(wǎng)路。成員所遍佈全球147個國家和地區(qū)，擁有專業(yè)人員超過219,000名，提供審計、稅務(wù)和諮詢等專業(yè)服務(wù)。畢馬威獨立成員所網(wǎng)路中的成員與瑞士實體 — 畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）相關(guān)聯(lián)。畢馬威各成員所在法律上均屬獨立及分設(shè)的法人。

1992年，畢馬威在中國內(nèi)地成為首家獲準中外合作開業(yè)的國際會計師事務(wù)所。2012年8月1日，畢馬威成為四大會計師事務(wù)所之中首家從中外合作制轉(zhuǎn)為特殊普通合夥的事務(wù)所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場的先機以及對品質(zhì)的不懈追求，使我們積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，中國多家知名企業(yè)長期聘請畢馬威提供廣泛領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)（包括審計、稅務(wù)和諮詢），也反映了畢馬威的領(lǐng)導地位。