上海3月16日電 /新華美通/ -- 中國(guó)傳統(tǒng)春節(jié)剛過(guò)，經(jīng)濟(jì)型酒店的人才大戰(zhàn)就已經(jīng)展開(kāi)。目前，經(jīng)濟(jì)型酒店都以連鎖模式發(fā)展旗下酒店，隨著酒店數(shù)量的增加，酒店方面的專(zhuān)才就將成為各大品牌爭(zhēng)相搶奪的“稀缺資源”。近期商務(wù)連鎖酒店品牌 -- 格林豪泰吸引了一批酒店管理方面的有志之士加入格林豪泰管理團(tuán)隊(duì)，其中不乏像秦華波、劉乃志、郭文新、李俊這樣赫赫有名的業(yè)界精英。

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秦華波擁有10多年的國(guó)際型大酒店管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)高星級(jí)酒店房務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理、連鎖酒店多個(gè)酒店總經(jīng)理，同時(shí)也是 ISO9000 國(guó)家注冊(cè)審核員，對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作非常了解。秦華波曾任如家武漢酒店總經(jīng)理，從開(kāi)業(yè)至日常運(yùn)營(yíng)。2006年5月，曾創(chuàng)造了如家開(kāi)店史上的神話“大東門(mén)店開(kāi)業(yè)第一天實(shí)現(xiàn)客房出租率104.8%，且連續(xù)五天保持出租率在100％以上”，這一記錄無(wú)論是在如家集團(tuán)還是在整個(gè)酒店業(yè)界都是史無(wú)前例的。

劉乃志擁有11年的酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)大型連鎖酒店的銷(xiāo)售主管、客房主管、開(kāi)店總經(jīng)理及營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。并且劉乃志先生曾經(jīng)自己創(chuàng)立和發(fā)展區(qū)域連鎖品牌：傳家酒店。有連鎖酒店籌備、工程驗(yàn)收、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勤奮努力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

秦華波和劉乃志加入格林豪泰后，將分別擔(dān)任格林豪泰運(yùn)營(yíng)部的區(qū)域總經(jīng)理一職。

此前提到的郭文新、李俊也有在如家酒店集團(tuán)工作的經(jīng)歷，郭文新在2006年是如家開(kāi)發(fā)直營(yíng)和特許店總量的第一名，2006年為如家在北京市開(kāi)發(fā)了十三家直營(yíng)店和加盟店；而李俊擁有14年的房地產(chǎn)及酒店開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)酒店經(jīng)理、區(qū)域開(kāi)發(fā)部經(jīng)理，是2006年如家酒店集團(tuán)的開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)第三名的獲得者。郭文新、李俊將分別擔(dān)任格林豪泰華北、華南區(qū)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)格林豪泰在華北、華南地區(qū)的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。

至于他們?yōu)楹瓮渡碛诟窳趾捞?，秦華波說(shuō)到，并非是格林豪泰格外支付給他高薪，而是他看到格林豪泰的發(fā)展前景以及他自己在這樣一個(gè)平臺(tái)能快速成長(zhǎng)的遠(yuǎn)景，看到了格林豪泰長(zhǎng)久的打造品牌的決心，這才選擇加入格林豪泰的。

格林豪泰簡(jiǎn)介

格林豪泰 (GreenTree Inn) 酒店管理集團(tuán)是由美國(guó)若干跨國(guó)集團(tuán)聯(lián)手創(chuàng)辦。集團(tuán)股東首期投資2千萬(wàn)美元，二期投資1億2千萬(wàn)美元，在中國(guó)國(guó)內(nèi)建立的一個(gè)具有全新經(jīng)營(yíng)和服務(wù)理念的高品味、高性?xún)r(jià)比的商務(wù)型連鎖酒店。

格林豪泰是中國(guó)第一家全外資高品位、高性?xún)r(jià)比的商務(wù)連鎖酒店，其重要特色是提供超健康、超舒適、超價(jià)值、超期望的超值服務(wù)，在酒店經(jīng)營(yíng)中體現(xiàn)了以消費(fèi)者感受、參與為主導(dǎo)的全新的理念，較大程度的滿足了現(xiàn)代旅行者對(duì)于旅行的舒適、個(gè)性、品位、健康等消費(fèi)需求。格林豪泰自始至終力求讓顧客能從不同的方面得到酒店的關(guān)愛(ài)。品位的設(shè)計(jì)、全方位主動(dòng)式的服務(wù)、舒適的睡眠,健康的餐飲,顧客消費(fèi)個(gè)性化等讓每位顧客獲得與眾不同的全新酒店感受。

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