勞動力與人力資源
亞虹醫(yī)藥任命王鐵林博士為新藥發(fā)現(xiàn)高級副總裁
上海2021年4月8日 /美通社/ -- 江蘇亞虹醫(yī)藥科技股份有限公司（“亞虹醫(yī)藥”）今日宣布，任命王鐵林博士為新藥發(fā)現(xiàn)高級副總裁，他將直接匯報給公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官潘柯博士。 王鐵林博士致力...
海德思哲收購BTG來加速未來的工作
海德思哲今天宣布完成對Business Talent Group的收購。通過此次收購，海德思哲成為第一家提供全方位的高管和高端人才解決方案的全球領先性咨詢公司。
恒隆地產第六屆“綠寶石客戶服務獎”
恒隆地產連續(xù)六年舉辦 “綠寶石客戶服務獎 ”，嘉許表現(xiàn)出色的前線員工。今年大會收到超過640份來自香港和內地項目的提名，再創(chuàng)歷屆新高。
SHL關閉Aspiring Minds品牌
人才科學和人才問題解決方案的全球領先企業(yè)SHL今天宣布關閉其持有的Aspiring Minds品牌，這標志著新篇章的開始：一家公司利用一個平臺來提供所有的人才問題解決方案。
YPO公布14名“全球影響力獎”區(qū)域獲獎者
紐約2021年4月7日 /美通社/ -- 今天，由142個國家/地區(qū)超過3萬名首席執(zhí)行官組成的全球領導力社區(qū)YPO宣布了該組織的“全球影響力獎”區(qū)域獲獎者。 YPO全球影響力獎（Global Imp...
前程無憂呼吁監(jiān)管ATS（招聘管理平臺）、舉報非法社群簡歷買賣
在《網絡招聘服務管理規(guī)定》新規(guī)下，人力資源服務行業(yè)同仁都需要嚴格履行求職者信息保護主體責任。前程無憂再次呼吁監(jiān)管和叫停隱匿、非法的以“大數據”為幌子的招聘管理系統(tǒng)平臺，舉報在社交平臺、社群中進行的非法簡歷買賣，抵制侵犯求職者權益的不法行為。
薪人薪事助力企業(yè)重塑招聘場景，招聘效能提升40%
北京2021年4月6日 /美通社/ -- 招聘是一場接力賽跑，從同一個起點出發(fā)，每一棒都需要一位給力的選手奮力前行，最終撞線；招 聘又是一場折返賽跑，日復一日，不斷重復，永無止境。 你是否也曾思考：...
海德思哲晉升合伙人和高級顧問
海德思哲今天宣布，作為其年度晉升活動的一部分，該公司在全球搜索和咨詢業(yè)務中晉升12位合伙人和17位高級顧問。這些晉升自2021年1月1日起生效。
邦耀生物任命高楊博士為高級副總裁&首席戰(zhàn)略官
上海2021年4月2日 /美通社/ -- 2021年4月2日，上海邦耀生物科技有限公司（BIORAY LABORATORIES Inc.）宣布，任命 高楊博士為高級副總裁（Sr.VP）&首席戰(zhàn)略官（C...
木蘭成長計劃-奧的斯獎學金項目啟動
奧的斯電梯公司與中國婦女發(fā)展基金會宣布，奧的斯將贊助由中國婦基會發(fā)起的?“木蘭成長計劃”，為在科學、技術、工程和數學（簡稱“STEM”）領域表現(xiàn)優(yōu)秀的中國女大學生提供獎學金。
薪人薪事發(fā)布《保險行業(yè)人力資源數字化解決方案》
為助力保險行業(yè)信息化建設，HR SaaS領域先行者薪人薪事推出“保險行業(yè)人力資源信息化解決方案”。
AACSB表彰24所商學院營造積極社會影響
今天，全球最大的商業(yè)教育網絡AACSB International宣布了24所特色商學院，作為其Innovations That Inspire會員認可計劃的一部分。這項年度計劃對世界各地在商業(yè)教育領域擔任變革冠軍的機構進行表彰。
頤高集團榮獲第七屆杭商領袖峰會“責任杭商”脫貧攻堅卓越貢獻獎
3月28日，由杭州日報報業(yè)集團主辦、每日商報社承辦的黃金時代2021第七屆杭商領袖峰會頒獎盛典在杭州舉行。頤高集團副總裁顧鵬及相關政府部門負責人、杭商企業(yè)家、知名投資人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者等近300人出席并參與此次盛會。
持續(xù)賦能困境女性 愛茉莉太平洋啟動2021年“她來管家”公益項目
為進一步推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接、支持困境女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)，3月30日，愛茉莉太平洋“她來管家”女性賦能公益項目再次于貴州和黑龍江兩省同步啟動，今年預計將為600余名女性提供培訓和就業(yè)支持。
Enate和馬衡達宣布關鍵戰(zhàn)略合作伙伴關系
總部位于英國的 流程編排解決方案公司Enate宣布，其與領先的數字轉型、咨詢和業(yè)務再設計服務與解決方案提供商 Tech Mahindra（馬衡達信息技術）?建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。
數據驅動人效提升，薪人薪事系統(tǒng)化落地人力資源戰(zhàn)略
合格的人力資源戰(zhàn)略不僅可把不同利益的相關者、不同興趣、不同年齡的人聚集在一起做事，還可影響到技術產品、組織效能，使各種主觀或客觀的要素統(tǒng)一在一起。薪人薪事總結專業(yè)經驗并系統(tǒng)化落地人力資源戰(zhàn)略，助力提高企業(yè)人力資源管理的效率和效能。
探討職場的“新消費與新機遇” - CGL大灣區(qū)職場活動圓滿落幕
3月26日，由CGL主辦的2021年大灣區(qū)職場活動在廣州麗思卡爾頓酒店圓滿落幕。
麥當勞中國為員工全資提供百萬醫(yī)療保險
近日，麥當勞中國推出行業(yè)領先的員工醫(yī)療保障“金色陽光計劃”，為全國直營市場所有全職員工投保百萬醫(yī)療保險?！敖鹕柟庥媱潯边€惠及全職員工家屬，家庭成員可以以相同價格自費參保，享受同等百萬級的醫(yī)療保障。
光輝國際在上海舉辦“后疫情時代的機遇與挑戰(zhàn)”論壇
3月26日，光輝國際在上海舉辦了“后疫情時代的機遇與挑戰(zhàn)”論壇，重點探討后疫情時代的新常態(tài)下，企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新、數字化、多元化與包容性文化建設等話題。此次活動，光輝國際共邀請到三十余位企業(yè)高管參加，一同探索變革時期行之有效的企業(yè)管理戰(zhàn)略。
芬美意引領職場平等，獲得更高級別的EDGE全球認證
今天，全球知名的私營香氛與風味公司芬美意成功獲得了職場性別平等的Economic Dividends for Gender Equality認證的更高級別 --? “Move”級別，近來，中國僅有兩家企業(yè)獲得了這一認證。
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