北京2025年12月16日 /美通社/ -- 近日，中國人民大學勞動人事學院專業(yè)學位碩士研究生校外實踐導師聘任儀式在中國人民大學通州校區(qū)舉行，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉先生獲聘專碩校外實踐導師。眾合云科一直專注于人力資源行業(yè)，這次與人力資源學科頂尖學府之一的深度合作，有利于引領人力資源管理人才培養(yǎng)實踐的前沿發(fā)展。

余清泉，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO，現(xiàn)任集團黨總支書記，高級經(jīng)濟師（人力資源管理方向）。他是中國青年政治學院首批"勞動與社會保障"專業(yè)學士，后于中國人民大學獲勞動經(jīng)濟學碩士學位，并于清華大學獲得高級管理人員工商管理碩士學位。余清泉長期專注人力資源領域，兼具深厚學術背景與豐富產(chǎn)業(yè)實踐。曾獲共青團中央、人力資源和社會保障部第九屆"中國青年創(chuàng)業(yè)獎"創(chuàng)業(yè)新星獎，中共重慶市委、重慶市人民政府"重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)家"稱號表彰。

中國人民大學勞動人事學院成立于1983年，由中國人民大學與原國家勞動人事部聯(lián)合創(chuàng)辦，2000年隸屬關系歸為中國人民大學。勞動人事學院是中國勞動科學研究的最權威學府，是國內(nèi)相關學術領域最早的開創(chuàng)者，是改革開放以來中國人力資源最佳管理實踐的推動者。

專業(yè)學位研究生教育是近年來高校教育改革發(fā)展的一個重要方向。專業(yè)學位碩士相對于學術學位碩士，重在面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培養(yǎng)具備扎實系統(tǒng)專業(yè)基礎、較強實踐能力、較高職業(yè)素養(yǎng)的實踐創(chuàng)新型人才。2023年，教育部印發(fā)《關于深入推進學術學位與專業(yè)學位研究生教育分類發(fā)展的意見》中提出將"以國家重大戰(zhàn)略、關鍵領域和社會重大需求為重點，進一步提升專業(yè)學位研究生比例"，計劃未來將碩士專業(yè)學位研究生招生規(guī)模擴大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右，大幅增加博士專業(yè)學位研究生招生數(shù)量。

中國人民大學勞動人事學院的"人力資源開發(fā)與管理碩士專業(yè)學位研究生項目"（以下簡稱"MHR項目"），是目前全國唯一獲批的人力資源領域專業(yè)學位項目。MHR項目將基于"勞人之事，成人之美"的學院使命，借助中國人民大學深厚的人文底蘊和優(yōu)秀的學科實力，依托勞動人事學院多學科交叉優(yōu)勢，提供系統(tǒng)而創(chuàng)新的課程設置，結合數(shù)智化前沿，明確實踐化導向，創(chuàng)設課程導師與實踐導師的雙導師制人才培養(yǎng)體系。

眾合云科是中國領先的人力資源科技企業(yè)，以"讓每一份工作更有保障"為使命，為企業(yè)提供綜合性專業(yè)服務解決方案，讓企業(yè)聚焦核心主業(yè)，讓勞動者更有安全感和幸福感。旗下?lián)碛?1社保、HiWork等知名品牌，服務覆蓋全球160+國家和地區(qū)，國內(nèi)直營公司覆蓋200+城市，為14000+企業(yè)客戶提供高品質(zhì)高效率的專業(yè)人力資源服務，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

余清泉先生將依托自身人力資源經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)營管理實踐，為MHR項目學子提供實踐分享和成長指導，助力培養(yǎng)中國人力資源行業(yè)的高層次專門人才。