上海 2025年4月27日 /美通社/ -- 4月18日，由第一資源主辦，上海人才服務行業(yè)協會、上海市人工智能技術協會支持的"賦能產業(yè) 開拓創(chuàng)新——2025人力資源產業(yè)AI+出海論壇"圓滿舉辦。論壇現場發(fā)布"2025第一資源人力資源服務機構100強"榜單，眾合云科旗下51社保憑借在專業(yè)雇主服務領域的深入探索，榮登該榜單。

第一資源成立于2007年，是國內領先的人力資源第三方媒體和產業(yè)服務平臺。此次評選，第一資源綜合各服務機構品牌價值、服務品質、創(chuàng)新能力、營收能力、發(fā)展?jié)摿?、運營能力、機構規(guī)模、業(yè)務范圍等多個維度，通過專業(yè)評審，甄選后正式誕生了行業(yè)百強榜。

隨著數字技術對服務業(yè)的融合，在人力資源領域，如何用更好的模式、更優(yōu)的設計、更先進的技術來改造服務，提升服務效率、質量和體驗，已經蔚然成風。

基于對HRSSC體系的深入洞察，51社保推出的智能社保SaaS將社保服務全面數字化，從傳統(tǒng)的每月集中人工辦理變成了即增即辦，依托RPA技術，平均完成一項社保服務業(yè)務僅需2秒。同時，在智能社保SaaS服務下，一個HR租戶平均可以管理超過17家的公司社保庫，服務數量實現跨越式提升，服務效率、質量和體驗與傳統(tǒng)人工服務模式發(fā)生了革命性的變化。不僅充分適應了當下企業(yè)跨地域、分布式的勞動力雇傭體系，也緩解了HR的事務性工作壓力，并進一步提升了雇員的滿意度和獲得感。

除了便捷高效的SaaS產品，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，積累了二十余類行業(yè)用工解決方案，50余種用工管理模式，和200余座城市的流程處理實務，幫助客戶設計跨地域合規(guī)用工體系。此外，眾合云科研究中心及全國屬地化專家團隊將專業(yè)實務能力數字化為HR政策庫，實現五險一金、個稅政策文件動態(tài)收錄，為HR提供及時、準確、全面的政策內容，助力企業(yè)搭建專業(yè)高效的HRSCC組織。

未來，眾合云科51社保將不斷迭代產品服務，助力企業(yè)人力資源數字化管理升級，讓更多客戶和雇員共享數字時代帶來的全新專業(yè)服務體驗。