Strada和ISG的一份新報告顯示，現(xiàn)代HCM轉(zhuǎn)型正在推動人力資源團(tuán)隊運(yùn)作方式發(fā)生強(qiáng)有力轉(zhuǎn)變。實(shí)施HCM平臺的組織報告稱，人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的使用增加了500%，數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策增加了44% ，突顯了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對整個人力資源職能部門的影響。（美通社）
