代表23000多名董事會成員的董事會實踐權(quán)威機構(gòu)美國全國董事職會（NACD）調(diào)查顯示，盡管存在供應鏈緊縮、通貨膨脹、持續(xù)的大流行病、對全球化的懷疑態(tài)度以及其他問題，對人才的競爭加劇仍然是私營公司董事的主要關(guān)切，77%的調(diào)查對象將其列為未來一年最可能影響其公司的五個問題之一。相比之下，上市公司中69%的受訪者將人才競爭列為五大關(guān)切之一。14%的私營公司受訪者表示，他們的董事會在過去一年沒有關(guān)注ESG問題，而上市公司受訪者中只有3%。（美通社頭條）
