華德士在2023年薪資調(diào)查顯示，國內(nèi)正式進(jìn)入疫情管控的全面開放，整體招聘市場預(yù)測會反彈回暖，逐步趨向穩(wěn)定。市場對中高端及特定技術(shù)背景的人才需求上升，其中新能源、集成電路、醫(yī)療器械、生物制藥、智能制造等行業(yè)的用人需求預(yù)測將迎來較大幅度的提升。內(nèi)部法務(wù)顧問和合規(guī)的需求量攀升，越來越多的企業(yè)想要通過內(nèi)部招募的法務(wù)顧問來替代或者減少外部律所的使用。2023年市場對于新型技術(shù)型人才的需求依舊火熱，如信息安全、云、算法的候選人。ESG高端人才在中國、亞洲乃至全球嚴(yán)重短缺，進(jìn)一步帶動了相關(guān)人才的薪資。（財(cái)見）