2022年11-12月，中智咨詢開展了企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研，并于近日發(fā)布《2022年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》。報告顯示：2022年發(fā)放年終獎的企業(yè)比例有所回落，年終獎發(fā)不發(fā)和業(yè)績表現(xiàn)關(guān)系大；發(fā)放年終獎的企業(yè)近八成將一次性發(fā)放，首次發(fā)放時間以2023年1月為主。2022年企業(yè)年終獎平均1.8倍月薪，人均2.19萬元，相比2021年略有下滑；2022年高科技行業(yè)年終獎發(fā)放企業(yè)占比降低，但發(fā)放企業(yè)的年終獎漲幅仍領(lǐng)先于其他行業(yè)；研發(fā)/專業(yè)技術(shù)人員年終獎平均3.6萬，漲幅5.6%；一線藍領(lǐng)漲幅7.1%。績優(yōu)人員年終獎可達一般員工的2-3倍。（財見）