前程無(wú)憂發(fā)布《"網(wǎng)課一代"就業(yè)機(jī)會(huì)報(bào)告》。受訪的100家雇主HR中，所處在電商、生產(chǎn)制造、計(jì)算機(jī)/通信、房地產(chǎn)、大健康、快消、零售行業(yè)的占比靠前。所處在民營(yíng)企業(yè)的占比最高，達(dá)到68.1%，其次，跨國(guó)公司（16.8%）、國(guó)有企業(yè)（9.2%）。調(diào)查顯示，18%的雇主表示對(duì)網(wǎng)課為主的大學(xué)教育質(zhì)量不樂(lè)觀，這"不滿意"中多數(shù)為國(guó)有企業(yè)。58%的企業(yè)表示"2023屆畢業(yè)生的招聘量將少于2022年"，其中，68%的國(guó)有企業(yè)表示會(huì)減少，同時(shí)32%的國(guó)企稱"將增加招聘"，而2022屆畢業(yè)生招聘量增長(zhǎng)最多也來(lái)自國(guó)有企業(yè)。受訪的雇主普遍減少了2023屆畢業(yè)生的招聘量。（財(cái)見(jiàn)）