前程無憂揭曉2021中國典范雇主十大單項得主。2021的“中國典范雇主”以“建立職場新生態(tài)”為主題，選拔出139家在數(shù)字化、后疫情和新市場秩序之下主動適應，積極投入，探索新型的組織與人才合作關系，幫助和善用員工彼此成就實現(xiàn)價值，并關照員工健康和情緒的領先雇主。139家杰出雇主當選 “2021中國典范雇主”。

2021年上榜的139家典范雇主擁有雇員478萬人，四分之三的雇主有派遣（臨時）等靈活雇傭方式。69家雇主在中國的員工過萬人，92家為海外或國內上市公司，79家入列2021年財富500強。超過半數(shù)的雇主認為所處的行業(yè)2021年景氣度超過了2019年，其中集成電路/半導體、制藥/醫(yī)療和能源/化工/原材料的三大行業(yè)的雇主最為樂觀。

當選的2021中國典范雇主的139家典范雇主中，66家的現(xiàn)有90后雇員已經(jīng)超過30%，18家雇主中95后員工超過三成。78家雇主本科學歷及以上的員工占比超過70%，其中20家雇主的員工碩士及以上學歷占比已過半，主要占據(jù)集成電路/半導體和金融行業(yè)。51家雇主中女性員工已占多數(shù)，不止于快消/零售和制藥/醫(yī)療，甚至在金融、機械自動化和汽車/零配件行業(yè)，女性員工比例也大幅度超過2019，27家雇主的管理層中女性占據(jù)半數(shù)。絕大多數(shù)雇主認為 “增強客戶體驗”的業(yè)務發(fā)展和更多彈性工作時間等，無論從人才需求和女性工作可能性都使得女性獲得了更多的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展機會。（美通社,2021年11月2日上海）