韋萊韜悅（Willis Towers Watson）進行的第 3 季度薪資預(yù)算規(guī)劃調(diào)研顯示亞太地區(qū)在經(jīng)濟成長放緩的情況下，企業(yè)不斷面臨降低成本的壓力，今年亞太地區(qū)的薪資漲幅維持在穩(wěn)定的5.6%，稍低于去年預(yù)期的5.9%，2020年預(yù)期薪酬漲幅為5.7%。中國2019年實際調(diào)薪率為6.4%, 2020年預(yù)期薪酬漲幅為6.5%。

由于企業(yè)對業(yè)務(wù)前景持謹慎態(tài)度，預(yù)計未來12至24個月的招聘速度會漸緩。調(diào)研顯示，相較于去年的27%，今年亞太地區(qū)只有22%的企業(yè)計劃新增人力配置。而計劃維持現(xiàn)有人力配置的企業(yè)比例從去年的66% 增加到72%。此外，與去年相同，只有 7% 的組織計劃減少員工數(shù)量。

調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，中國大陸、香港和新加坡的金融科技行業(yè)雇主計劃明年將薪資預(yù)算提高2.1%，這同時也是在行業(yè)中漲幅最高的（2020年為6.2%，2019年為4.1%）。亞太地區(qū)的高科技行業(yè)也是明年預(yù)測加薪幅度最高的行業(yè)之一（2020年為5.8% ，2019年為5.7%）。此外，制藥與生物科學(xué)行業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)強勁增長，有42%的公司預(yù)計明年會有更好的業(yè)績表現(xiàn)。亞太地區(qū)消費者健康意識日益增強，醫(yī)療保健和醫(yī)療消費品市場的擴大，是許多國家老齡化對醫(yī)療保健需求不斷增加的結(jié)果。這也促使了制藥與生物科學(xué)在大多數(shù)市場上保持薪資增長。該行業(yè)的雇主預(yù)計明年的薪資預(yù)算將增長5.9%，比2019年增長0.2%。銀行業(yè)的加薪預(yù)算最低，預(yù)計明年將穩(wěn)定在4.7%。另一方面，保險業(yè)的調(diào)薪將從今年的5.1%增至2020年的5.3%。保險業(yè)也是行業(yè)中變動薪酬較高行業(yè)之一，超過兩個月的基本薪資（17.7%）。（美通社,2019年10月28日北京）