HRoot在“2019中國(guó)杭州國(guó)際人力資源峰會(huì)”發(fā)布《2019 HRoot全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單與白皮書》。榜單的門檻從上一年的4.1億美元提高至5.3億美元，上榜企業(yè)2018財(cái)年的總營(yíng)業(yè)收入為2340.6億美元，相比上一年的2017.1億美元，增長(zhǎng)約16%。

主榜單中，以人才派遣/租賃/安置服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的多達(dá)21家；其次是獵頭服務(wù)與招聘流程外包，共10家。營(yíng)業(yè)收入排名前五的公司中，中智（CIIC）以約137.06億美元上升至第五位，其他四家分別為德科（The Adecco Group）、任仕達(dá)（Randstad）、萬寶盛華集團(tuán)（Manpower Group）和瑞可利（Recruit Holdings）。

副榜單中，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率較高的兩家機(jī)構(gòu)是來自中國(guó)的科銳國(guó)際（Career International）、獵聘（LiePin），分別為97.5%、51.7%。這兩家中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，如冉冉升起的新星，漲勢(shì)喜人，未來有望進(jìn)入50強(qiáng)總榜。

從行業(yè)均值看，在線招聘、人力資源管理軟件兩個(gè)行業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率較高，分別為43.49%、20.15%，發(fā)展較快；人才派遣/租賃/安置服務(wù)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為3.24，相對(duì)較高，資產(chǎn)投資的效益較好；獵頭服務(wù)與招聘流程外包的資產(chǎn)凈利率較高；人力資源服務(wù)外包的凈資產(chǎn)收益率遠(yuǎn)高于其他細(xì)分行業(yè)。（美通社,2019年7月2日杭州）