德勤發(fā)布《2019年千禧一代調查》。調查指出，面對持續(xù)影響科學技術和社會領域的顛覆性力量，千禧一代和Z世代對傳統(tǒng)商業(yè)機構感到失望，對它們的商業(yè)動機持懷疑態(tài)度，同時，也對經濟和社會進程感到悲觀。調查發(fā)現(xiàn)，盡管全球經濟增長、擴張和機遇并存，年輕一代對世界形勢及自身定位持謹慎態(tài)度，但仍不失希望，并相信自身作為消費者和勞動力的價值。

“變動中的一代”對事業(yè)的抱負不亞于上一輩，但他們對人生目標的優(yōu)先順序有了變化。相比買房置業(yè)，他們更熱衷于周游世界；相比生兒育女，他們更樂于服務社區(qū)。受訪者對經濟改善的預期降至六年來的最低水平。只有26%的受訪者預計他們國家的經濟狀況在未來一年會有所好轉，低于一年前的45%。受訪者視收入不均和失業(yè)為當今世界面臨的最大挑戰(zhàn)，這可能也是他們對經濟感到悲觀的因素。

受訪者對政治和宗教領袖的印象欠佳，他們絕對不相信政治或宗教領袖是可靠的信息來源。但是仍然相信政府最有能力解決全世界最緊迫的挑戰(zhàn)。同時千禧一代和Z世代對媒體的信任程度偏低，但總體而言受訪者還是傾向擁抱科技，但當涉及網絡安全時，他們則持懷疑的態(tài)度。

千禧一代對企業(yè)的觀感持續(xù)趨向負面，部分原因在于受訪者認為企業(yè)只關注自身的商業(yè)目標，而不考慮對社會造成的后果。在多元化和包容性方面，千禧一代留在當前工作崗位的意愿，與公司在多元化和包容性等指標上的表現(xiàn)呈現(xiàn)出很強的相關性。

作為德勤針對千禧一代和Z世代開展的調查的一部分，德勤還推出了一種名為“MillZ Mood Monitor”的新工具，在首個Mood Monitor中，千禧一代獲得39分，Z世代獲得40分（滿分100分），分數因對商業(yè)環(huán)境和自然環(huán)境的總體正面觀感而有所提高。 （美通社，2019年5月20日紐約）