近日，“創(chuàng)新生態(tài)，才賦未來”上海東浩蘭生人力資源產(chǎn)業(yè)基金發(fā)布暨上海外服投資管理有限公司成立活動在上海中心舉行。該基金由中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者 -- 東浩蘭生集團攜同旗下中國人力資源服務(wù)旗艦企業(yè)上海外服，聯(lián)手國內(nèi)投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴共同發(fā)起成立，基金總規(guī)模50億元人民幣，首期規(guī)模10億元人民幣，是目前中國管理規(guī)模最大的人力資源私募股權(quán)投資基金之一。

東浩蘭生集團副總裁，上海外服集團黨委書記、董事長李棟著重闡述了產(chǎn)業(yè)基金的戰(zhàn)略思路和投資策略。李董表示，上海外服要發(fā)展成為世界級企業(yè)，需要一個加速度。而“產(chǎn)業(yè)+基金”的融合模式，有利于把握稍縱即逝的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)投資機會。

設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，主要是出于競爭應(yīng)對和機制創(chuàng)新的需要，將主要投資人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新模式、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)企業(yè)。一要做大做強上海外服主業(yè)。通過投資并購補齊人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四大主業(yè)發(fā)展所需的資源和技術(shù)；二要賦能人力資源行業(yè)生態(tài)圈。通過外服云平臺為被投企業(yè)引流，通過基金集聚行業(yè)專家，幫助被投企業(yè)提升管理水平，完善治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)價值。未來，上海外服將通過人才、技術(shù)和資本的強強對接，發(fā)展新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)全球化，最終在東浩蘭生人力資源產(chǎn)業(yè)基金的助力下，實現(xiàn)2025年鏈接全球1億雇員的宏偉目標。（美通社,2018年12月25日上海）